LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE PROFESIOGRAMA SST EJEMPLO

Cuando hablamos de profesiograma nos referimos al mensaje de las funciones que realiza un empleado durante su marcha profesional. Puede utilizarse a la hora de iniciar un proceso de selección, para valorar la promoción de un empleado o en casos de discapacidad parcial o total.Todo empieza por reunir información detallada sobre el puesto de traba